Arbeit 4.0 – Neue Arbeitsmodelle im digitalen Zeitalter
Arbeit 4.0 – Neue Arbeitsmodelle im digitalen Zeitalter
Arbeit 4.0 – Neue Arbeitsmodelle im digitalen Zeitalter
Arbeit 4.0 – Neue Arbeitsmodelle im digitalen Zeitalter

Die These vom sich wandelnden Arbeitsmarkt ist in aller Munde. Mobilität und Flexibilität werden zu immer wichtigeren Anforderungen an den Arbeitnehmer. Gleichzeitig stehen Familien vor einem Spagat an Aufgaben von der Kinderbetreuung über die Pflege von Angehörigen bis hin zum Ehrenamt.

Neben der Politik müssen sich auch die Unternehmen diesen Entwicklungen anpassen. Neue und flexible Arbeitsmodelle können eine Lösung sein. Vor diesem Hintergrund lud die Frauen Union Pankow und die MIT Pankow ihre Mitglieder zu einer Diskussionsveranstaltung zu diesem Thema ein.

Das Unternehmen tandemploy mit Sitz im Prenzlauer Berg bringt mit einer dieser neuen Ideen frischen Wind in den Arbeitsmarkt.

Die Gründerinnen von tandemploy, Jana Tepe und Anna Kaiser, diskutierten mit den Mitgliedern und Gästen über ihre eigene sowie andere Ideen für mehr Flexibilität und Individualität auf dem Jobmarkt.